Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Šalies vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto Šalies vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir vadovautų mūsų veiklai Lietuvoje. Šis vaidmuo yra esminis mūsų organizacijos sėkmei, nes jis apima strateginį planavimą, operatyvinį valdymą ir verslo plėtrą. Šalies vadovas bus atsakingas už vietinės rinkos analizę, konkurencinės aplinkos vertinimą ir naujų verslo galimybių identifikavimą. Jis taip pat turės užtikrinti, kad mūsų produktai ir paslaugos atitiktų vietos klientų poreikius ir lūkesčius. Svarbi šio vaidmens dalis yra efektyvus komandos valdymas, siekiant užtikrinti aukštą darbuotojų motyvaciją ir produktyvumą. Šalies vadovas turės glaudžiai bendradarbiauti su kitais įmonės padaliniais, siekiant užtikrinti sklandų informacijos srautą ir bendrų tikslų įgyvendinimą. Mes ieškome asmens, kuris turi stiprius lyderystės įgūdžius, geba priimti sprendimus ir turi puikius bendravimo įgūdžius. Jei esate pasirengęs priimti šį iššūkį ir prisidėti prie mūsų įmonės augimo, laukiame jūsų paraiškos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti įmonės veiklai Lietuvoje.
- Planuoti ir įgyvendinti strategijas verslo plėtrai.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką.
- Užtikrinti produktų ir paslaugų atitikimą klientų poreikiams.
- Valdyti ir motyvuoti vietinę komandą.
- Bendradarbiauti su kitais įmonės padaliniais.
- Prižiūrėti finansinius rodiklius ir biudžetą.
- Atstovauti įmonei viešuose renginiuose ir susitikimuose.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo ar panašioje srityje.
- Ne mažiau kaip 5 metų vadovavimo patirtis.
- Stiprūs strateginio planavimo įgūdžiai.
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
- Geri finansų valdymo įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti rinkos duomenis.
- Lietuvių ir anglų kalbų mokėjimas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų pagrindinės stiprybės kaip vadovo?
- Kaip jūs sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kokius strateginius tikslus esate pasiekęs ankstesnėje pozicijoje?
- Kaip jūs vertinate rinkos tendencijas ir konkurenciją?
- Kaip jūs motyvuojate savo komandą?
